話說 中場完 換打擊重奏
原本不是說好要撤椅子？ 突然變成把椅子往後．．．
不過沒關係 中場休息１０分鐘 我們一大堆人在上面
撤椅子 場面有點混亂 所以打擊重奏開始後
我叫各聲部派幾個人去就好 但是光是排那個椅子 就耗了好久
不知道為什麼 居然會少椅子 或是少譜架．．．
這是我們的疏忽！ 沒有先分配好誰排哪邊的椅子 彩排也沒有事先的排過
這其實也算是場務組的工作 以後場務組可以負責這項事務 並不一定要是各聲部去排
乾乾的幾分鐘 終於把椅子排好了
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接下來 演出結束後 大家整個就是很ＨＩＧＨ 我們提早結束了
原本預計是九點結束 但是我們八點半就結束了
不知道為什麼．．． 時間算錯？
不過不是重點 多餘的時間 觀眾們都上台與認識的人哈拉！
１１５ 哈哈～ 超瞎的 還在那邊一直喊１１５！ １１５！
話說我沒有過去ＸＤ
我在注意時間 而且我在找那個傳說中的演奏會氣氛帶動者
不過他這次並沒有很成功的帶動氣氛ＸＤ！
接下來差不多大家都準備走了時候 我開始叫大家收樂器等等．．．
搬椅子 譜架 打擊樂器
一切都盡行的蠻順利的 但是有些人 好像一回到社部
似乎就不在回來松風館了 松風館還有很多私人物品 ＥＸ：樂器．．．包包．．．
以後這邊要注意了！ 場務組應該要留下來才對 檢查場地
結果是我 還有小巫 跟小胖 在查看（還有佳穎學妹）
以後場復 也需要開會討論 我們這次似乎都沒有討論到這一環
我是看到之前的期末企劃書才看到場復流程
我才把那些流程打上去 根本沒有開會討論
這邊又要說一下我們這屆的問題了．．．
不覺得我們開會開很多次嗎？ 甚至我還想每週固定開會
一開始是星期三 不過後來就變游擊了
幾乎每週都有開會 但是為什麼有一些細節還是沒有想好
而且我絕的大部分 都是靠臨場反應來解決問題
都不是照著流程走
開會真的需要的是效率 還有注意宣布事情的人
有時我會覺得 開會有開跟沒開一樣
ＥＸ：討論流程
我說幾點到幾點 幾乎都沒有人有意見．．． 那這樣我決定就好啦．．．
用不著開會 還有時候要跟大家確定一些事情或是講一些事情
也都沒意見 大家應該要多多發表自己的意見
去想想 這個地方到底會有什麼問題 我 或是會發表意見的人 不是萬能
二年級已經夠少人了 在靠少數人之中的少數人去想
我想這洞應該蠻大的 總之以後開會 希望大家要先把這次開會要開什麼想清楚
譬如：副社 出席率阿 或是哪個聲部出席率要注意
學指 吹什麼曲子阿 都可以拿出來討論
美工 海報的進度 或是成品 也要給大家知道一下
文書 開會紀錄的電子檔要傳給大家 還要記得去跟上屆文書學姊拿上屆的紀錄
總務 也可以說說跑贊助的情況 收支的開銷等等
譜務 最近有什麼需要幫忙點譜的 需要學弟妹的 需要印譜的 都可以說
器材 調音器狀況 是否需要多購買調音夾 或是節拍器是否太少
資訊 某某歌曲拜託大家幫忙找 或是燒ＣＤ ＤＶＤ也可以請人幫忙
（還有很多幹部沒寫）
很多事情都是可以討論 或是讓各幹部知道的事情 應該在開會的時候讓大家知道
開會不一定就是開期中的會 或是某某活動的會．．．
不一定．．．
而且每次開會 都是我發起
其他幹部也可以提出開會 沒有說不行的．．．
希望大家能多多分工 開會時多多提出看法
例如我哪裡做不好 或是哪邊需要改的 哪個幹部怎麼樣怎麼樣 都可以講
總之 開會是一門很深奧的學問！
希望大家都能一起進步 不管是樂器或是行政（說行政好像太官了 應該說處理事情的方法）
大概就這樣
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法國號合照！！
- 留言者: ttrr890
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- 日期: 2008-05-02 16:32:58
你對管樂的用心真的很棒很棒
因為要練鼓所以我沒去看你們表演
喔真是傷心ˊˋ
版主回覆：(05/02/2008 04:38:22 PM)
練鼓 化妝 跳舞
你還真忙
- 留言者: ttrr890
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- 日期: 2008-05-03 00:12:02
哼哼臭媽咪下次趁你睡著把你化成小丑！！
版主回覆：(05/03/2008 11:28:21 AM)
呃...上課不能亂化妝喔!!
(阿~我都是在上課睡覺XDD)
- 留言者: crazypeter
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- 日期: 2008-05-03 10:09:53
該怎麼要求大家，要怎麼樣達到應該有的效率
是很直得去加強的
還有，高二彼此之間的共識很重要
共識有了，大家自然知道什麼該做什麼不該做
而自然地能夠以身作則，給學弟妹正確的示範
另外，打擊變成小圈圈是常有的事情
但務必要讓這個小圈圈不跟整個大家庭疏離才是呢ˊˋ
版主回覆：(05/03/2008 11:28:48 AM)
嗯阿...聽說打擊在楊松學長那屆就搞小團體了...
- 留言者: ttrr890
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- 日期: 2008-05-04 06:56:19
- 留言者: 文書
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- 網址:
- 日期: 2008-05-05 14:16:18
要上屆開會紀錄作啥阿XDD?
(我有要了 盡快找到給你)
版主回覆：(05/06/2008 01:21:29 PM)
當然是參考參考阿!
不然怎麼會寫開會紀錄
像我寫企劃書也是參考上屆的
還有行程表等等...
- 留言者: jif76
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- 網址:
- 日期: 2008-05-11 15:32:27
時間過得真快~孩子們有沒有乖乖練習啊?(笑)
(算你們好運(?)
這學期的週六我忙到不行
說要回去突擊檢查結果到現在都還沒實行)
看照片小朋友們精神不錯耶!
學長記得盯緊學妹們的進度喔~
別忘了寒訓時你們答應我期末要吹魔法公主的= =+
老人家我自己是吹不大動了但是耳朶還是有的，
吹不好的話......哼哼哼.....XD
--
看完兩篇社長大人你認真po的檢討，還真是感觸良多
相類似的問題至少一路延續了5、6屆差不多
每一屆應該都檢討過，但是神奇的是年復一年地出現啊XD
很欣慰的是你抓到了蠻大部分的癥結點
也很認真地提出了一些解決方案
光是這些就感覺得到你比寒訓時更進步了(笑)
加油啊：)
- 留言者: Foctopus
- Email:
- 網址:
- 日期: 2008-05-23 13:43:20
我要先說...
"法國號的孩子们.你們是最棒的"
(學欣潔學姐的口氣)
事實上
我覺得你們在期中出的trouble"s"
最好是愈多愈好(別先打我.聽我講完).
因為你們現在遇到的問題
將來期末也會遇到
既然已經知道問題點了
應該先想辦法解決
要不然真的會丟臉到中壢藝術館
...
關於開會效率
如果幹部房還沒清的話
就叫練習的人去外面練
至於"開會內容搶輸便當外加沒人發表意見"
我們這屆有時候也會這樣= =
我給你的建議就是
1.把開會結果寫在黑板上
2.叫首席或樓負責人切實傳達開會結果
3.遲到的人一定要處罰.要不然他們都不當一回事
4.檢討會要切實開.幹部或社員不當的行為
你可以"客觀"的提出來.讓眾人輿論躂罰(夠狠吧!)
並且讓大家決定如何懲處
關於開會時大家都不發表意見...
我想可能是你們提出的方案不夠多
你們所提的方案.
可能是某位幹部單方面的想法.
或是你們三大幹實在太團結.心中已經有共識.所以只提出一種方案.
要不然就是你們心中都沒有定案
我給的建議是
1.心中先有個方向.在開會時多提幾個方案.刺激他們思考
(他們之前可能毫無頭緒.你們可以提幾個"粗糙"的方案和你們方向.讓他們對
事情了解再深入一點.而不是單方面接受和猛吃便當= =)
2.三大幹和負責的幹部之間可以先討論.但別下結論
p.s.老實說.我不確定這個建議成效會很大.
因為要他們放下便當...好像有點難.
所以我只能勸你試試看.希望有效.
版主回覆：(05/23/2008 01:50:43 PM)
大概瞭了...尤其是發表意見的部分!
- 留言者: Foctopus
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- 網址:
- 日期: 2008-05-23 13:46:18
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